Lulusan Universitas Jember (Unej) kembali membuktikan daya saingnya di dunia kerja melalui rekrutmen calon pegawai RS Bina Sehat Jember. Melalui proses seleksi yang digelar di Gedung Kewirausahaan Unej, alumni Unej menunjukkan antusiasme dan kompetensi yang diakui oleh Direktur Utama RS Bina Sehat Jember, dr. Faida. Dengan program studi yang lengkap dan reputasi yang baik, lulusan Unej dinilai unggul dan berkualitas, sehingga RS Bina Sehat memberikan peluang karir baik di Jember maupun di jaringan rumah sakit lainnya seperti RS Al-Huda Banyuwangi dan RSIA Refa Husada Malang.
Selain tenaga medis, RS Bina Sehat juga membutuhkan tenaga ahli di bidang konstruksi, teknik sipil, dan bahasa Inggris. Kerja sama antara Unej dan RS Bina Sehat Jember merupakan bagian dari upaya untuk memperluas peluang kerja bagi alumni. Dalam proses seleksi tersebut, tercatat 176 pelamar dari berbagai jenjang pendidikan mengikuti tes tulis, wawancara, dan psikotes. Ini menunjukkan minat para alumni Unej dan upaya institusi untuk memberikan kesempatan kerja yang kompetitif bagi lulusannya. Dengan sinergi yang saling menguntungkan ini, diharapkan semakin banyak alumni Unej dapat memperoleh pekerjaan yang layak dan bermanfaat di pasar tenaga kerja.
